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工傷事故法定賠償項(xiàng)目2018-02-26 22:48

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參加工傷保險(xiǎn)的,部分賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金(一下簡稱“基金”支付,部分項(xiàng)目由用人單位支付(具體如下);未參加工傷保險(xiǎn)的,所有賠償項(xiàng)目均由用人單位支付。
  • 殘疾輔助器具費(fèi)(基金支付):
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
  • 醫(yī)療費(fèi)(基金支付)。
  • 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及轉(zhuǎn)院治療所需的交通、食宿費(fèi)用(基金支付)。
四、護(hù)理費(fèi):停工留薪期護(hù)理費(fèi)由用人單位支付;評(píng)定勞動(dòng)能力等級(jí)后,需要護(hù)理的由工傷保險(xiǎn)基金按月支付,若未參保,該護(hù)理費(fèi)可一次性支付至75周歲。
五、停工留薪期待遇(用人單位支付)。
六、一性傷殘補(bǔ)助金(基金支付,以本人工資為單位計(jì)算):
一級(jí):27個(gè)月;二級(jí):25個(gè)月;三級(jí):23個(gè)月;四級(jí):21個(gè)月;五級(jí):18個(gè)月;六級(jí):16個(gè)月;七級(jí):13個(gè)月。
  • 傷殘津貼:(以本人工資為單位計(jì)算):
1、勞動(dòng)能力等級(jí)構(gòu)成一至四級(jí),由工傷保險(xiǎn)基金按月支付;若未參保構(gòu)成一至四級(jí)的可以要求用人單位一次性支付至男60周歲、女55周歲,最長為20年。
2、勞動(dòng)能力等級(jí)構(gòu)成五至十級(jí),由人單位按月支付;若經(jīng)職工本人提出,解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
八、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(勞動(dòng)能力等級(jí)構(gòu)成五至十級(jí)的,解除或終止勞動(dòng)合同后由基金支付,以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為單位計(jì)算)。
九、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(勞動(dòng)能力等級(jí)構(gòu)成五至十級(jí)的,解除或終止勞動(dòng)合同后由用人單位支付,以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為單位計(jì)算)。
  • 康復(fù)性治療的費(fèi)用(基金支付)。
 
 

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